Psychologue de l'éducation nationale - FSU

Compte rendu de l'audience du 9 janvier 2025 des PsyEN du 93 à la DSDEN

Bruno Luttenauer — 2025-02-25T09:19:55Z

Nous avons été reçu·es par l'IA-DASEN du 93 et deux inspectrices IO le jeudi 9 janvier 2025 pour une audience sur les PsyEN EDA et EDO du 93.

lire le compte rendu de l'audience

Résultats enquête conditions de travail des PsyEN de l'académie de Créteil

2023-05-15T19:26:42Z

Déclaration FSU à la CAPA d'installation du 6 février 2023

Bruno Luttenauer — 2023-04-07T14:15:29Z

CIO de l'académie de Créteil : lundi 13 juin 2022 11h MOBILISATION !

DURIEZ Géraldine — 2022-06-10T13:02:38Z

Les centres d'information et d'orientation de l'académie sont délaissés ! Agir dés maintenant pour la rentrée 2022 est une nécessité absolue ! Mobilisons-nous !

MAINTIEN DU CIO d'AULNAY !

Une autre rentrée est possible pour les collègues, PsyEN, personnels administratifs et directrices des CIO d'Aulnay sous Bois et de Tremblay en France :

– demandons au rectorat d'étudier toutes les solutions permettant au CIO de maintenir son service de proximité auprès des élèves et de la population d'Aulnay sous Bois et Sevran.

Lire l'article sur le site du SNES Creteil et signer la pétition

MAINTIEN DU RÉSEAU DES CIO !
Une autre rentrée est possible pour les PsyEN, DCIO et personnels administratifs des CIO de l'académie, en maintenant les personnels administratifs déplacés ou suspendus au CIO, en reconduisant les contrats des personnels non titulaires, en recrutant pour combler les postes vacants !

UNE AUTRE RENTRÉE EST POSSIBLE !
Pour les nombreux CIO privés de DCIO faute de recrutement !

Le rectorat n'a pas répondu aux demandes d'audience et ignore les élus des personnels, ne se préoccupe plus des conditions de travail des PsyEN, personnels administratifs et DCIO, mobilisons-nous et faisons-nous entendre le LUNDI 13 JUIN 2022 à 11H devant le rectorat !

URGENCE ! PSYEN, DCIO, PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TOUS ET TOUTES MOBILISÉES !

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Orientation, rien ne va plus !
Régionalisation des CIO : les co-psy, directrices/teurs et personnels administratifs d'Ile de France sont dans l'action le 7 décembre à Paris !
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Circulaires académiques de l'académie de Créteil à affichage obligatoire...

DURIEZ Géraldine — 2020-12-15T10:48:35Z

Mais où sont-elles ?

Nous avons été alerté-es par un certain nombre de collègues PsyEN qui n'avaient pas reçu des circulaires qui pourtant sont notifiées « affichage obligatoire ».
N'hésitez pas à consulter directement sur le site du rectorat ces circulaires et à demander à votre IEN de circonscription ou DCIO qu'il vous les transfère par mail.
Les circulaires suivantes sont sorties en novembre 2020, elles sont consultables sur le site du rectorat de Créteil :

• Organisation et mise en œuvre des rendez-vous de carrière – Année 2020/2021

• Mouvement national à gestion déconcentrée des personnels enseignants du second degré, des personnels d'éducation et des psychologues de l'éducation nationale. Phase inter académique – rentrée 2021

• Exercice de fonctions à temps partiel des personnels enseignants, d'éducation et des psychologues de l'éducation nationale au titre de l'année scolaire 2021/2022

• Congé de formation professionnelle pour les personnels enseignants, d'éducation du second degré, PSY-EN, AESH et APSH au titre de l'année scolaire 2021-2022

• Mise en œuvre du compte personnel de formation pour les personnels enseignants, d'éducation et d'orientation du second degré des établissements publics et privés sous contrat d'association, les personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé, les psychologues de l'Éducation nationale et les personnels d'inspection et de direction

ICI

CAPA du 30 juin 2020 : questions diverses, hors-classe et classe exceptionnelle

DURIEZ Géraldine — 2020-07-01T20:00:34Z

Cette CAPA s'est tenue en formation restreinte, de composition différente pour les différents points.

Pour la déclaration et les questions diverses, tou·te·s les commissaires paritaires ont pu siéger, pour le point sur la promotion à la hors-classe une formation restreinte avec les élu·e·s de la classe normale et les élu·e·s de la hors-classe étaient prévue, mais ces derniers étant tous promouvables, un tirage au sort a permis de désigner deux PsyEN pouvant siéger. Pour le point sur la classe exceptionnelle, les élues hors-classe et classe exceptionnelle ont siégé.

Après la lecture de la déclaration liminaire, l'administration a pu apporter quelques réponses aux questions diverses :

• Sur les informations et les circulaires transmises aux PsyEN EDA, certains ayant signalé qu'ils·elles ne recevaient pas les informations car les DSDEN ne les diffusaient pas : une liste de diffusion est censée exister et permettre d'envoyer dans les circonscriptions les notes et circulaires rectorales. Le DGRH s'engage à revoir cette liste de diffusion hiérarchique.
• Sur la situation des postes et la préparation de la rentrée : les élu·e·s ont demandé que les DCIO et les IEN de circonscription soient destinataires des affectations mais aussi des postes vacants. Qu'ils soient également informés des postes occupés et vacants.
• Concernant les postes vacants, les élu·e·s ont demandé quelles étaient les dispositions et les procédures à mettre en œuvre pour les pourvoir par des personnels non titulaires. Si pour les CIO, il était d'usage de procéder à un groupe de travail qui permettait d'anticiper l'affectation des personnels contractuels, cette année le rectorat explique que ce n'est plus compatible avec la Loi de transformation de la fonction publique. L'administration travaille seule avec les informations à sa disposition pour cette affectation.
• Concernant les PsyEN EDA, Il revient aux DASEN de recruter et d'affecter des PsyEN, c'est ensuite la DPE qui prend le relais. Ce sont les IEN qui font remonter les besoins.

Le point promotion à la hors-classe a été traité :
Ce tableau était constitué de 154 PsyEN promouvables (allant du 9ème échelon +2 au 11ème échelon + 2). 26 promotions ont été actées et le travail a été de respecter l'équilibre hommes/femmes et EDA/EDO, soient 23 femmes et 3 hommes, et 24 PsyEN EDA et 2 PsyEN EDO, le faible nombre de promus en EDO s'expliquant par le fait que les collègues de cette spécialité étaient en grande majorité situés dans les échelons 9 et 10. Il n'a pas été possible au regard du tableau de promouvoir davantage d'EDO.
Cette année tous les collègues du 11ème échelon +2 ont été promu·e·s. En revanche, 20 collègues au 11ème échelon ( 11+1 et 11+0) ne font pas partie des promu·e·s. Il reste donc du chemin à faire pour que le principe du PPCR, d'un déroulement de carrière sur deux grades soit acté même si on s'en approche !

Classe exceptionnelle :
89 PsyEN composaient ce tableau de promotions à la classe exceptionnelle au vivier 1. 17 candidatures ont du être déclarées irrecevables (en fonction des critères cités dans la note de service). Une seule promotion était possible, le taux de promu/promouvable étant fixé par le ministère au regard du nombre de PsyEN au grade de la classe exceptionnelle dans l'académie. Une PsyEN EDA née en 1958 a été promue, ce qui correspond également au principe de la classe exceptionnelle, de promouvoir des collègues proches de la retraite. En effet seul ce principe permet le renouvellement et la promotion de nouveaux collègues.
Les élu·e·s ont dénoncé le fait que les PsyEN EDO qui n'occupent pas la fonction de DCIO se voient systématiquement attribuer un avis en deçà d'excellent, ce qui n'est pas le cas pour les EDA puisque cette fonction n'existe pas. De même, la comptabilité de l'exercice en éducation prioritaire n'est possible pour les collèges que depuis septembre 2015… Cela explique donc encore un déséquilibre…

Ces CAPA étaient les dernières car avec la loi de transformation de la fonction publique les collègues seront seulement amené·e·s à faire des recours sur leur situation individuelle en cas de décision défavorable de l'administration. Nous continuerons de permettre aux collègues de se saisir de ces situations, mais le travail de commission paritaire est affaibli. Il s'agit d'un recul alors que le gouvernement appelle cela « dialogue social » et « ressources humaines de proximité ». Il n'y aura plus de contrôle des actes de gestion de carrière ( mutation et promotion) et moins de parité. Pour autant il nous faudra continuer à peser collectivement !

Vous trouverez ci-dessous la déclaration lue en séance :

Quatre pages PsyEN « Spécial rentrée 2019 »

Creteil — 2019-09-27T13:58:52Z

Sommaire :
– Psychologues de l'Éducation nationale 2 ans déjà p.1
– Carrières : quelques repères p.2
– L'actualité des concours et formations p.3
– AGIR ! p.4

nous appeler (SNUipp93)	01.48.96.36.11
permanence téléphonique (SNUipp93)	les vendredis de 15h à 17h15
nous écrire	psyen.creteil@fsu.fr

Créteil : CR de la CAPA mouvement intra académique du 12 juin 2019

2019-06-16T18:35:47Z

Créteil : Déclaration CAPA mouvement du 12 juin...

2019-06-16T17:18:39Z

Mouvement psyEN EDA Créteil premières statistiques

Véronique Osika — 2019-06-16T12:14:40Z